yes, therapy helps!

Organisasi, sumber manusia dan pemasaran


Hubungan yang kuat antara kerjaya dan kejayaan pekerjaan - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Dari kecil, semua manusia ada satu proses penilaian kejayaan berterusan. Ibu bapa kami cuba mendaftarkan kami di sekolah terbaik (dari kemungkinan mereka) untuk menghadapi cabaran "berjaya"....

Wawancara Insiden Kritikal (EIB): apakah itu dan cara menggunakannya - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Kita hidup dalam dunia yang sangat berdaya saing. Kita dapat melihat fakta ini dalam banyak aspek kehidupan, salah satunya adalah tempat kerja. Bagi setiap pekerjaan yang ditawarkan, kami dapat...

15 jenis bos: siapakah di antara mereka yang berkongsi pejabat? - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Dalam banyak cara, produktiviti syarikat dan kemudahan yang anda bekerja di pejabat ditentukan oleh jenis bos apa yang ada dan bagaimana ia berkaitan dengan seluruh pekerja.Malah, apabila terdapat...

Bagaimana untuk meminta kenaikan gaji yang berjaya, dalam 9 kunci - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Jika anda mengambil masa bekerja dan anda merasa dihargai, tentunya anda telah meningkatkan peluang untuk meminta kenaikan gaji. Kehidupan menjadi lebih mahal dan dengan perbelanjaan yang tetap,...

Jenis syarikat: ciri dan bidang kerja mereka - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Masyarakat dan pasaran sekarang ini penuh dengan organisasi-organisasi palsu dengan tujuan menawarkan barangan dan perkhidmatan kepada penduduk. Organisasi-organisasi ini, syarikat-syarikat,...

Bagaimana untuk meningkatkan produktiviti dan meningkatkan autonomi pekerja - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Dalam model kapitalis seperti yang berlaku sekarang, Impian banyak usahawan adalah untuk meningkatkan produktiviti pekerja supaya organisasi anda menjana lebih banyak faedah. Dan, walaupun tidak ada...

8 jenis kontrak pekerjaan (dan ciri-cirinya) - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Salah satu kebimbangan utama rakyat negara-negara yang berlainan di dunia adalah kerja dan / atau ketiadaan ini. Memiliki pekerjaan diperlukan, kerana ia membolehkan kita menjalankan fungsi sosial...

Profil psikologi penyerang buruh, dalam 25 ciri - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Pelecehan di tempat kerja, juga dikenali sebagai pembunuhan, adalah satu fenomena yang boleh berlaku di tempat kerja. Ia berlaku apabila pengawal (atau penggiat) berulang kali (biasanya psikologi)...

Pemilihan kakitangan: 10 kunci untuk memilih pekerja yang terbaik - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Modal manusia tidak diragukan lagi adalah enjin besar syarikat. Proses pemilihan kakitangan adalah kunci untuk organisasi untuk berjaya atau tidak. Memilih calon yang sesuai untuk menutup kedudukan...

Kepimpinan transformasional: apakah itu dan bagaimana cara menerapkannya kepada pasukan? - organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Kepimpinan transformasional adalah pencapaian baru semasa menguruskan pasukan dan mewujudkan dinamik kerja di mana setiap orang menang. Pemimpin transformasional adalah mereka yang secara langsung...