Organisasi, sumber manusia dan pemasaran

Jabatan Sumber Manusia syarikat Mereka menikmati lebih banyak kepentingan, dan pada kebelakangan ini, banyak organisasi telah menyedari pentingnya pertaruhan modal insan dalam bidang kerja.Itulah...

Apa yang kita cakap apabila kita bercakap tentang kebahagiaan? Terdapat banyak orang yang bercakap tentang (dan menjual) idea kebahagiaan. Sebenarnya, ini seolah-olah seperti baju, mirip dengan kurus...

Baru-baru ini beberapa kes telah berlaku di mana, dalam proses pemilihan untuk kedudukan tertentu dalam syarikat, calon-calon diminta untuk menjalankan ujian kehamilan. Ujian ini tidak mempunyai...

Jabatan sumber manusia dari syarikat-syarikat mempunyai lebih banyak kemunculan, dan banyak pelajar membuat keputusan untuk berlatih di kawasan ini dengan mengetahui bahawa peluang mencari pekerjaan...

Sekiranya anda telah memberikan Curriculum Vitae anda kepada sebuah syarikat dan anda telah dipilih untuk menghadiri temu duga, ada sesuatu tentang profil anda yang membuat syarikat menganggap bahawa...

Proses pengambilan dan pemilihan adalah asas bagi mana-mana syarikat atau organisasi Walau bagaimanapun, hakikat bahawa ia adalah proses asas tidak bermakna ia adalah mudah dan ia boleh dijalankan...

Kurt Lewin, salah seorang ahli utama Sekolah Gestalt, membuat sumbangan besar kepada psikologi sosial tetapi juga disiplin lain, seperti organisasi.Dalam artikel ini kita akan menganalisis tiga gaya...

Ia tidak sama untuk menjadi bos sebagai pemimpindan tidak semua orang yang mempunyai kedudukan tinggi dalam organisasi tahu cara mengurus atau menguruskan orang dan pasukan dengan berkesan. Walau...

Tentunya wawancara kerja adalah salah satu situasi yang paling kompleks untuk ditangani ketika kita menghadapinya. Pada masa ini terdapat beribu-ribu petua, tutorial, panduan dan juga kursus latihan...

Objektif utama wawancara kerja digunakan dalam proses pengambilan adalah untuk mengumpul jumlah maksimum maklumat yang relevan pada setiap calon, tetapi melakukan ini dengan cara yang dapat dipercaya...