Perhubungan Buruh: 7 sebab untuk mengkaji kerjaya ini
Hubungan Buruh adalah trajektori formatif yang kadangkala tidak diketahui dan, bagaimanapun, sedikit demi sedikit semakin terkenal. Semasa krisis ekonomi dan kadar pengangguran yang tinggi, ia dianggap sebagai salah satu output kepada pasaran buruh yang lebih pelarut dalam jangka sederhana dan panjang.
Di bawah ini anda dapat melihat beberapa pemikiran tentang mengapa terdapat alasan yang baik untuk mempertimbangkan mengkaji kerjaya pasca siswazah ini.
- Artikel berkaitan: "Mengapa belajar Psikologi? 10 mata yang harus anda nilai"
Apakah hubungan buruh?
Ini adalah jenis hubungan yang ditubuhkan antara pekerja dan entiti yang menyewa tenaga buruh yang pertama: iaitu, usahawan. Orang yang berlatih dalam Perhubungan Buruh meletakkan bahagiannya supaya ia sesuai antara kedua-dua bahagian itu adalah cecair dan tidak menggelincirkan.
Dengan cara yang sama, perbarisan profesional ini membolehkan mengetahui dan menguasai operasi aspek birokrasi yang berkaitan dengan pengurusan kakitangan dan dengan cara di mana organisasi mesti mengikat dan mengekalkan cukai. Iaitu, hubungan antara organisasi dan Negeri itu diambil kira.
Sebaliknya, Hubungan Buruh adalah sangat berkaitan dengan Sumber Manusia , yang menumpukan perhatian kepada aspek yang lebih teknikal untuk berurusan secara langsung dengan pekerja atau pemohon untuk bekerjasama dengan organisasi (melalui pemilihan kakitangan).
8 kelebihan belajar kerjaya ini
Inilah beberapa perkara utama mengapa membuat keputusan mengenai ijazah universiti atau lepasan dalam Perhubungan Buruh . Sesetengah merujuk kepada aspek vokasional dan yang lain kepada ekonomi. Walau apa pun, mereka tidak diperintahkan mengikut mana-mana kriteria tertentu.
1. Banyak tempat untuk berfungsi
Seseorang yang mempunyai ijazah dalam Perhubungan Buruh boleh bekerja dalam pentadbiran awam (melalui pertandingan dan pertandingan awam) dan di sektor swasta. Terdapat banyak organisasi yang memerlukan perkhidmatan agensi, perundingan dan semua jenis perunding, dan di dalamnya tokoh pakar dalam Perhubungan Buruh hampir penting, sama ada jabatan atau organisasi dengan beberapa pelanggan.
Yang penting adalah, sama ada terdapat krisis ekonomi atau tidak, syarikat-syarikat akan sentiasa perlu mempunyai pakar yang membolehkan mereka berinteraksi dengan kakitangan mereka.
2. Laluan kerjaya yang dibayar dengan baik
Apakah pekerjaan masa depan orang-orang yang membuat keputusan untuk mempelajari Hubungan Buruh? Secara ekonomi, sangat menarik , mengikut data yang digeledah. Menurut web tusalario.es khusus, di Sepanyol gaji purata seseorang yang telah menyelesaikan perlumbaan dan mempunyai sedikit pengalaman di sektor ini sekitar € 2,000 sebulan. Pegawai Perhubungan Buruh dengan sedikit pengalaman, untuk pihaknya, mengenakan purata € 3900.
3. Bangsa berdasarkan hubungan
Perhubungan Buruh, seperti nama yang dicadangkan, adalah berdasarkan kepada pengurusan hubungan, baik peribadi maupun yang menghubungkan kita dengan institusi. Ini menjadikannya bidang pengkhususan yang bersentuhan dengan beberapa sains sosial , baik sosiologi dan psikologi sosial, misalnya. Pilihan yang baik untuk mereka yang mencari profesion berorientasikan ke arah organisasi manusia.
4. Tingkatkan produktiviti dengan resipi mudah
Kadang-kadang, produktiviti syarikat tidak menyatakan potensi sepenuhnya semata-mata kerana masalah dalam cara mengatur dan berkomunikasi.
Mempunyai pengalaman dan latihan dalam Hubungan Buruh membolehkan menggunakan pengetahuan ini untuk "menyekat" keadaan ini dan membantu semua pihak menang . Dan sudah tentu, ia membantu membuat projek-projek peribadi yang dibuat di sekitar sebuah syarikat yang dicipta oleh kami berjalan lancar.
5. Kemungkinan akan bekerja di luar
Kerana pekerjaan yang dikaitkan dengan kerjaya Hubungan Perburuhan berlimpah di seluruh dunia, agak mudah bahawa kita mempunyai peluang untuk pergi bekerja di negara lain pada masa yang sama kita memperbaiki keadaan ekonomi kita. Sudah tentu, kita mesti melakukan kursus pengenalan kepada konteks undang-undang tempat tujuan.
6. Dapat mengetahui aspek undang-undang pasaran buruh
Perhubungan Buruh adalah cara untuk mengetahui butiran perundangan yang diperlukan untuk memulakan atau mencipta syarikat tanpa memerlukan nasihat luaran . Masalah yang berkaitan dengan birokrasi dan aspek wajib berkaitan dengan pengambilan orang dikuasai oleh kelas profesional ini.
7. Pelbagai acara profesional
Seseorang yang khusus dalam bidang ini Anda boleh berpindah ke banyak jenis kerja hanya dengan melengkapi latihan anda dengan beberapa kursus. Sebagai contoh, anda boleh menjadi seorang juruaudit, seorang pakar dalam pencegahan risiko pekerjaan, seorang Pengurus Sumber Manusia, seorang pemeriksa buruh, dsb.Kesemua bidang profesional ini mempunyai persamaan yang mereka perhatikan dengan tepat antara pekerja dan konteks kerjanya.
Dengan cara ini, ada kemungkinan untuk menyesuaikan pengetahuan yang diperoleh dan menerapkannya ke bidang yang paling menarik.
