yes, therapy helps!
Wawancara kerja: 10 kesilapan paling kerap

Wawancara kerja: 10 kesilapan paling kerap

Mac 4, 2024

Jika anda telah menyerahkan Vitae Kurikulum anda dan profil anda suka (kami cadangkan artikel kami "10 tips untuk meningkatkan Kurikulum Vitae anda"), tahniah, anda mempunyai peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang anda cari beberapa lama.

Kini, tidak semuanya dimenangi. Terdapat satu siri peraturan yang tidak tertulis yang harus kita patuhi jika kita mahu syarikat yang menawarkan kedudukan untuk memilih perkhidmatan kami.

Temu bual kerja: membuat kesan yang baik bergantung kepada anda

Dalam kehidupan seharian kita, kita semua membuat kesilapan, tetapi jika ada tempat di mana kita harus mengelakkannya, ia adalah semasa wawancara kerja .

Dalam banyak kes, kesilapan boleh dipinda, tetapi kesilapan yang dibuat semasa temu duga kerja boleh menentukan, di mata pewawancara, sama ada kita sesuai untuk kedudukan tertentu atau tidak. Oleh kerana kita mungkin hanya mempunyai satu peluang untuk menunjukkan potensi kita, kita mesti memberikan imej yang terbaik.


Kesalahan yang paling kerap dalam wawancara kerja

Dalam senarai berikut, kami akan menyebut sepuluh kesilapan yang paling biasa Kakitangan Sumber Manusia Mengesan dalam wawancara.

Kami juga akan mencadangkan beberapa petua untuk mengelakkannya, untuk menikmati peluang yang lebih besar untuk dipilih untuk pekerjaan yang kami mahukan. Mari kita mengkaji semula kesilapan yang paling kerap dalam temu bual kerja.

1. Berpakaian tidak sesuai untuk temu duga

Bagaimana untuk mengelakkannya: kita harus menyiasat budaya syarikat itu untuk mempunyai idea cara berpakaian . Kedua-dua jawatan pekerjaan dan budaya organisasi dapat menentukan yang merupakan kesan terbaik untuk pekerjaan yang kita inginkan. Jika anda tidak tahu bagaimana untuk pergi, pertaruhan paling selamat adalah berpakaian dengan cara yang serius dan elegan, tidak semestinya dalam guaman.


2. tiba terlambat

Bagaimana untuk mengelakkannya: Jika anda adalah jenis orang yang biasanya lewat biasanya, anda mesti meninggalkan rumah setengah jam atau sejam sebelum ini , masa yang anda anggap cukup mengira situasi yang paling buruk (trafik, yang boleh hilang di sepanjang jalan, dan sebagainya). Beberapa kesilapan akan merosakkan peluang untuk disewa lebih daripada yang ini.

3. bahasa tubuh yang buruk

Bagaimana untuk mengelakkannya: ia adalah salah satu kesilapan yang paling kerap dalam pembangunan wawancara kerja dan juga yang paling mudah untuk mencegah. Mengekalkan postur yang baik, kekal tenang dan mengekalkan sentuhan mata sebanyak mungkin. Latihan untuk mengelakkan tabiat saraf seperti menyentuh wajah seseorang, berayun ke belakang dan sebagainya, atau mengangguk berlebihan boleh meningkatkan kualiti temuduga dan persepsi penemuduga kita.


Sekiranya anda ingin menyelidiki aspek bahasa bukan lisan yang mempengaruhi imej yang anda proyahkan tentang diri anda, anda boleh merujuk artikel: "5 kunci untuk menguasai bahasa bukan lisan".

4. Kekurangan keyakinan diri

Bagaimana untuk mengelakkannya: Jangan tergesa-gesa, jangan lihat di lantai atau meja, dan di atas semua, jangan berkurang apabila membicarakan kebolehan peribadi . Tetapi sentiasa dengan kerendahan hati! Kebanyakan orang mempunyai ketakutan ketika mendedahkan kualiti dan pencapaian positif mereka, tetapi wawancara kerja adalah tempat yang sempurna untuk melakukannya.

Keyakinan dalam diri anda adalah kunci, jadi jangan teragak-agak untuk melihat post "Keyakinan diri: 7 kunci untuk memperbaikinya".

5. Kurang minat

Bagaimana untuk mengelakkannya: Tanya soalan mengenai percutian, faedah, atau betapa santai anda ingin persekitaran kerja berada di pejabat di mana anda ingin bekerja boleh mempunyai kesan negatif. Walau bagaimanapun, tidak meminta apa-apa boleh menjadi lebih buruk, kerana ia boleh menghantar sikap tidak peduli. Anda perlu menunjukkan minat dalam kedudukan dan dalam syarikat supaya penemuduga dapat mengetahui bahawa anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu.

6. Tanya terlalu banyak soalan

Bagaimana untuk mengelakkannya: idealnya, harus menunggu untuk bertanya soalan sehingga pewawancara membolehkan mereka tahu . Jika tidak, anda harus melakukannya apabila peluang timbul semasa wawancara kerja. Adalah penting untuk menunjukkan rasa ingin tahu, tetapi tanpa membom pewawancara dengan soalan.

7. Mengganggu pewawancara

Bagaimana untuk mengelakkannya: dalam kes terbaik, jika anda mengganggu pewawancara, dia tidak akan menganggap anda sebagai orang yang cemas, tetapi pasti dia akan memikirkan anda sebagai sesuatu yang tidak sopan atau hanya kasar. Tidak kira betapa teruja anda, pastikan anda sedang mendengar secara aktif dan sangat berhati-hati kepada pewawancara, dan tunggu sehingga dia selesai bercakap sebelum menjawab.

Apa yang biasanya ditanya oleh pewawancara? Anda boleh menemuinya dalam artikel kami "10 soalan paling kerap dalam temu bual kerja".

8. Bercakap buruk tentang pekerjaan lama anda

Cara mengelakkannya: Mungkin dalam wawancara kerja anda akan bertanya satu atau dua soalan mengenai pekerjaan lama anda atau tentang hubungan anda dengan bos terakhir yang anda miliki. Jangan ambil kesempatan ini untuk bercakap buruk tentang mereka .

Meningkatkan positif, ia menjadi seorang yang baik dan menyenangkan dengan siapa ia menjadi menyenangkan untuk bekerja. Sekiranya anda memberi tumpuan kepada negatif. Ia akan kelihatan bersifat menyakitkan hati dan berdendam, dan ini dapat memberi gambaran orang yang tidak boleh dipercayai dan terlalu individualistik.

9. Berikan maklumat palsu

Bagaimana untuk mengelakkannya: kajian syarikat; jangan pergi ke wawancara kerja tanpa mengetahui dia dengan baik . Semak resume anda. Tidak ada yang lebih memalukan daripada tidak mampu menjawab secara tepat kepada soalan tentang projek tertentu yang telah anda kerjakan.

Langkah pertama dalam membuat persediaan untuk temu duga ialah menjadi seorang pakar untuk diri sendiri. Luangkan sedikit masa untuk mengetahui siapa anda sebenarnya dan mengetahui kualiti dan kelemahan mereka untuk melakukan wawancara yang lancar dan betul, tanpa berbohong tetapi menekankan kualiti mereka yang membuat anda lebih diingini untuk organisasi yang mewawancara anda.

10. Kurang persediaan

Bagaimana untuk mengelakkannya: semua kesilapan yang dinyatakan di atas boleh diringkaskan dalam yang satu ini. Satu wawancara pada dasarnya adalah pemutus, dan anda seorang pelakon. Adakah anda berfikir bahawa seseorang akan pergi ke pemain tanpa persiapan?

Lakukan penyelidikan anda dan pastikan anda bersedia untuk melakukan wawancara di mana untuk menunjukkan profil terbaik anda, atau sekurang-kurangnya versi anda yang sesuai dengan apa yang dicari oleh syarikat yang dipersoalkan.


Pertanyaan pertanyaan yang sering ditanyakan saat wawancara kerja (interview) (Mac 2024).


Artikel Yang Berkaitan