yes, therapy helps!
Héctor Cuenca:

Héctor Cuenca: "Wacana keusahawanan dapat mencapai batas yang tidak masuk akal"

Februari 27, 2020

Pada 21, Hector Cuenca koordinat, sebagai rakan kongsi dan pengarah pertumbuhan, satu projek yang bercita-cita tinggi: NewGen (juga dikenali sebagai Odder). Ia adalah platform yang dilahirkan di Barcelona yang bertujuan menghubungkan profesional muda yang telah memutuskan untuk bertaruh dengan idea yang menjanjikan.

Di samping cuba untuk mengetahui lebih lanjut mengenai projek menarik ini di mana dia tenggelam, kami ingin bertemu dengan pelajar Pentadbiran dan Pengurusan Perniagaan dan Undang-undang untuk membincangkan konsep keusahawanan dan realiti kerja baru yang kami belum mengatasi tiga puluh.

Psikologi dan Pikiran: Kami tahu bahawa kebelakangan ini anda mendedikasikan masa anda ke NewGen, yang merupakan platform untuk menghubungkan usahawan dan memudahkan perkara supaya mereka dapat membangunkan projek mereka. Adakah saya betul?


Hector Cuenca: Untuk itu dan cuba untuk mendapatkan saya dua perlumbaan, dalam urutan keutamaan (ketawa).

Di NewGen anda juga mempunyai idea untuk menawarkan kemungkinan bahawa orang sasaran mempunyai sokongan mentor pakar dalam bidang kerja yang berbeza. Bagaimanakah idea itu berlaku?

Ia bukan sesuatu yang baru. The mentoring, seperti yang dipanggil hari ini, adalah sebuah institusi yang sudah lama seperti manusia. Apa yang baru adalah kehendak untuk mewujudkan platform yang mendemokrasikan akses kepadanya. Sekiranya hari ini, jika anda mahu menerima bimbingan daripada seseorang, yang paling banyak anda boleh lakukan ialah meminta nasihat dari keluarga, rakan, bekas guru ... Dan bertuahlah bahawa sesetengah daripada mereka mempunyai kepercayaan yang cukup dalam projek dan dalam diri anda. , serta masa dan sumber yang cukup untuk membantu anda membangunkannya. Apa maksudnya? Bahawa orang yang mempunyai ekstraksi sosial yang lebih tinggi, atau dengan rangkaian hubungan yang lebih besar, adalah yang benar-benar mendapat mentor yang mampu membuat perbezaan. Apa yang kita usulkan - dan ia adalah sesuatu yang berfungsi dengan baik di Amerika Syarikat, memudahkan kejayaan projek-projek novel, berdaya maju dan asal dan pendirian sosial pencipta - terdiri daripada mewujudkan platform yang benar-benar telus, di mana anda boleh melihat mentor yang berbeza yang sanggup melabur petang bulanan dalam projek, serta kemahiran mereka dan latar belakang profesional dan akademik, dan meminta perhatian mereka yang paling meyakinkan anda, dan di mana mentor-mentor ini juga boleh melihat profil semua jenis anak muda yang memohon mentoring mereka dan pilih dari kalangan mereka yang kelihatan paling berkelayakan, cerah, asli ... Ini, ringkasnya, cara yang bakat dan keaslian mengatasi bulatan dan pengekstrakan sosial.


Apakah seorang usahawan? Apakah perbezaan, pada pendapat anda, antara "keusahawanan" untuk mengeringkan dan "keusahawanan sosial"?

Usahawan dalam teori, yang dengan kreativiti itu merancang suatu produk (atau variasi pada produk) yang menawarkan nilai tambah yang sama sekali berbeza dari yang ada di pasaran dan yang mampu, sekurang-kurangnya, membuat prosedur yang diperlukan untuk meletakkan projek dalam gerakan. Bukan setiap usahawan adalah usahawan; atau sesiapa sahaja yang "mempunyai idea" ... Kita mesti menegaskan bahawa "mempunyai idea"; ada jenaka di kalangan usahawan yang, seperti banyak lelucon, menyembunyikan kebenaran yang besar "-I mempunyai idea perniagaan yang bagus, saya hanya perlu pelabur bersedia membiayainya dan seorang jurutera yang mampu melakukannya-apa yang anda ada?" Seorang usahawan bukanlah intelektual bahawa istana di udara, tetapi pelaksana. Satu perkara lagi adalah bahawa ini adalah wajar: Orang boleh berhujah, dengan betul, bahawa harus ada badan, negeri atau swasta, yang akan membolehkan semua idea yang baik (berdaya maju, dengan nilai tambah sebenar dan mempunyai kesan positif terhadap masyarakat) pembiayaan dan kakitangan untuk menjalankannya, dan kemudian para usahawan hanya boleh menjadi perancang, dan tentunya ia akan menjadi lebih cekap dan menyeronokkan, tetapi malangnya itu bukan realiti.


Saya itu, untuk menjadi milik sektor yang saya milik, saya mempunyai banyak idea ... Mari tinggalkannya di sana. Bagi saya, tidak sepatutnya ada perbezaan antara keusahawanan dan keusahawanan sosial: Anda tidak boleh mengharapkan ekonomi yang berdaya maju berdasarkan hanya "projek sosial", yang kerap kekurangan keuntungan, ataupun masyarakat yang layak dimiliki jika projek-projek yang menguntungkan ekonomi membahayakan masyarakat itu. Terdapat konsep dalam ekonomi yang, hanya perlu diambil kira dan diperbetulkan, akan menamatkan banyak keganasan kegagalan pasaran: luar negeri. Eksternalisasi adalah hasil (negatif, secara amnya) dari aktiviti syarikat tertentu yang, kerana ia tidak memberi impak pada apa jua cara, tidak diambilkira.Ini adalah kes, contohnya, tumpahan toksik sekiranya tidak ada peraturan di negeri berkenaan. Oleh kerana tidak satu dolar dibelanjakan, aktiviti itu tidak direkodkan. Hanya dengan Negara-negara yang mengira, melalui audit yang tidak memihak, kelebihan dari setiap syarikat, dan tidak membenarkan kewujudan projek-yang walaupun dalam istilah ekonomi semata-mata menyebabkan lebih banyak kemudaratan daripada kebaikan kepada masyarakat, kita akan mengakhiri keperluan untuk membezakan antara " Keusahawanan "menguntungkan tetapi berjiwa dan" Keusahawanan Sosial "dilakukan tetapi tidak berdaya maju. Di samping itu, saya percaya bahawa dikotomi ini adalah sangat berbahaya kepada pandangan dunia kita: ia memudaratkan semua yang mempunyai kemudahan awam dengan patina ketidakmampuan, utopia, defisitarisme.

Adakah anda berfikir bahawa wacana keusahawanan disalahgunakan? Sebaliknya, apa yang anda fikir adalah hubungan antara cara baru ini untuk memahami hubungan buruh dengan fenomena "tidak menentu"?

Sudah tentu ia disalahgunakan. Ini adalah wacana yang sangat berguna dalam situasi seperti yang berlaku sekarang, krisis ekonomi dan institusi yang meletus, dan peningkatan pemusnahan Negara terhadap rakyat mereka, serta peningkatan fleksibiliti buruh. Dan tentu saja, kadang-kadang ini membawa kepada titik-titik yang tidak masuk akal, di mana ia seolah-olah anda perlu menjadi giat dan freelancer walaupun pekerja mahir pembinaan atau industri. Terdapat titik sesat di dalamnya, terutamanya apabila undang-undang Sepanyol menjadikannya begitu sukar freelancer (atau autonomi, kerana mereka dipanggil sepanjang hayat). Di samping itu, kita kembali kepada "Apa yang menjadi seorang usahawan?" Dan kita melihat bahawa dengan sifat konsep itu, ia hanya terpakai kepada sektor yang berkembang pesat atau profesion klasik tetapi dari jenis "kreatif", dari Hak kepada Kesusasteraan atau Pemasaran, di mana ciri-ciri peribadi pekerja boleh membuat perbezaan.

Penyalahgunaan (dan penyalahgunaan) konsep adalah di mana usahawan gagal, berkali-kali usahawan / penerbit bebas yang membuatnya menjadi syarikat yang lebih baik, dan sebaliknya, pekerjaan yang kurang dibayar dan lebih banyak hamba daripada jika dibayar oleh orang lain. Anda tidak boleh memberitahu mereka yang menganggur semua sektor, tanpa mengira latihan mereka, "untuk melihat apakah mereka melakukan", kerana kemudian kami mempunyai kes seperti Rubí, kota asrama di mana saya tinggal selama bertahun-tahun, di mana putaran pemilik bar, kedai, dll. Ia besar, menjana lebih banyak kekecewaan dan kemiskinan bagi mereka yang ingin memiliki perniagaan sendiri sebagai sumber pendapatan dan kestabilan.

Juga, seperti yang saya katakan sebelum ini, walaupun idea yang baik dalam sektor kreatif membolehkan anda sentiasa maju: Tidak ada instrumen pembiayaan yang mencukupi, membantu usahawan, dsb. Pada akhirnya, bukannya "pencipta", anda harus menjadi, terutamanya pada permulaannya, jefazo dan monyet terakhir pada satu masa. Dan ya, pada masa itu, anda adalah "tidak menentu". Dan sebagainya

Apakah visi anda tentang pasaran buruh semasa dan mengapa anda berfikir bahawa "keusahawanan" adalah pilihan yang baik untuk memberi begitu banyak orang muda yang tidak dapat mencari pekerjaan? Adakah keusahawanan semacam 'panacea' untuk menamatkan pengangguran?

Nah, dalam jangka sederhana hingga panjang ia sangat berbeza. Sebagai perkara berdiri, anda tidak boleh bersaing di bawah kelemahan. The penempatan semula, peningkatan mekanisasi, peningkatan teknologi, membuat permintaan pasaran pekerja tidak mahir, di Eropah dan sebahagian besar dunia Barat, dengan jelas ke bawah. Apabila kerja anda dapat dilakukan oleh siapa saja, di dunia dengan 7.000.000.000 orang dan naik, mereka akan menemukan seseorang yang membuatnya lebih murah daripada anda. Ia seperti itu, itulah sebabnya anda tidak boleh bersaing di bahagian bawah. Terutamanya apabila, seperti yang dikatakan Toni Mascaró pada acara kami pada 13 November, dalam masa beberapa tahun kita dapat menyaksikan automasi semua proses pengeluaran di dunia maju.

Di dunia semacam ini, satu-satunya alternatif sebenar untuk belia Eropah adalah untuk menyediakan banyak nilai tambahan. Mampu melakukan perkara-perkara itu, secara literal, tiada siapa yang mampu melakukan, sekurang-kurangnya tidak dengan cara yang sama. Kami mempunyai infrastruktur yang sempurna: liputan kesihatan yang hampir universal; pendidikan asas percuma dan awam; universiti terbaik di dunia dan pendapatan per kapita tertinggi di dunia ... Dengan asas itu, sama ada kita mencipta masyarakat elit atau kita membuat orang bodoh. Sepanyol, sebagai contoh paradigmatic tentang apa yang harus dilakukan orang bodoh: kita mempunyai salah satu belia yang paling berpendidikan di dunia, dengan peratusan pelajar yang sangat tinggi dalam jumlah penduduk, dan kita melihat berapa banyak yang harus meninggalkan negara atau menerima pekerjaan di bawah kebolehan dan kelayakan mereka. Anda tidak mampu, ia adalah pembaziran sebenar bakat dan wang awam.

Ciri-ciri apa yang anda fikirkan menentukan orang keusahawanan? Adakah keperibadian atau cara hidup anda ditakrifkan oleh beberapa sifat biasa?

Saya rasa terdapat campuran tertentu antara cita-cita (untuk apa yang kita akan menafikannya) dan kemerdekaan, gabungan, pada pendapat saya tentang seorang humanis, dengan aura romantisisme tertentu, seperti Corsair daripada Byron atau Pirate daripada Espronceda (ketawa). Pada penghujung hari, anda menjadi seorang usahawan pada masa itu dalam apa yang anda fikir. Dan ini adalah peluang pekerjaan yang ditawarkan oleh masyarakat saya? Saya fikir saya boleh berbuat lebih banyak lagi, jadi jika tidak ada kerja yang saya layak, saya perlu menciptanya, dan itu mempunyai sentuhan, anda tidak akan menafikannya, pemberontakan, quixotism, tidak menerima status quo yang telah ditetapkan.

Ia juga menghubungkan semangat keusahawanan dengan belia dan, sebagai tambahan, dengan keupayaan untuk menjadi kreatif. Dari apa yang anda dapat lihat di NewGen, adakah anda berfikir bahawa kreativiti hari ini lebih bernilai daripada sebelumnya?

Saya tidak tahu jika ia bernilai atau tidak, masih, tetapi saya fikir ia sepatutnya, kerana ia adalah nilai yang semakin meningkat. Ini adalah satu-satunya kelebihan daya saing, di peringkat kerja, yang ditawarkan oleh belia Eropah dan Barat berbanding bahagian lain di dunia. Dan pada tahap lain, jika kita berhenti untuk berfikir: Kami adalah sebahagian kecil, baik secara geografi dan demografi, dan bukannya yang paling kaya dalam sumber semula jadi. Dalam jangka panjang, itu adalah atau tidak.

Sejak itu Psikologi dan Minda adalah sebuah laman web yang khusus untuk psikologi, saya ingin menyelidiki aspek ini sedikit. Adakah anda berfikir bahawa peralihan paradigma di tempat kerja mempengaruhi cara negatif keupayaan kami untuk berkembang dalam masyarakat ini?

Mungkin kita lakukan, kerana krisis telah menangkap kita dengan kejutan. Kami adalah generasi yang paling berharap dalam sejarah negara ini (dan tentunya perkara yang sama boleh dikatakan di seluruh Barat), dan sekarang kita mempunyai kemungkinan yang kurang daripada yang mendahului kita ... Ia telah menjadi tamparan, dengan jelas. Ia telah meninggalkan banyak orang muda, dan tidak begitu muda, tanpa tempat dalam masyarakat, dan mereka yang masih sebahagian daripadanya telah memberi mereka kedudukan jauh di bawah yang mereka harapkan atau layak. Sekarang, saya fikir ada di antara kita yang akan lebih kuat daripada ini, terutama mereka yang telah dewasa semasa krisis. Saya fikir ramai di antara kita mempunyai sikap "Jika ia tidak wujud, jika tidak dilakukan, maka kita harus menciptanya" dan itu boleh menjadi sumber perubahan sosial yang sangat penting. Kita bermula dengan yang paling asas, kerja, tanpa yang kita tidak mempunyai sumber rezeki atau peranan dalam masyarakat ... Tetapi bayangkan sikap yang sama akan berlaku pada Dasar atau kawasan lain. Bahawa kita tidak suka perlawanan yang ada? Mari buat satu. Bahawa kita tidak suka sistem budaya ini? Nah, mari kita fikirkan yang lebih baik. Kita boleh menjadi salah satu generasi yang paling berpengaruh dalam sejarah ... Tetapi untuk itu kita mesti faham di mana fenomena keusahawanan berasal: kekurangan penyelesaian dari Papá Estado dan Mamá Corporación (ditambah Uncle Gilito de la Banca) dan menganggap bahawa Jika mereka tidak memberi kita pekerjaan, kita akan menetapkannya untuk diri sendiri, kerana mungkin kita harus melakukan perkara yang sama jika mereka tidak memberi kita keadilan atau demokrasi.

Apakah kebaikan atau nilai yang anda dapati Psikologi dan Minda Apa yang menyebabkan anda ingin menyertakan kami sebagai salah satu inisiatif yang diserlahkan dalam NewGen?

Tepat sekali, bahawa anda telah menjadi "Juan Palomo: saya makan itu, saya memakannya"; contoh keusahawanan yang difahami dengan baik: bermula dari awal, dengan idea yang baik, banyak kerja dan tanpa sesiapa memberi apa-apa. Fuck, banyak lagi. Di samping itu, anda telah mengalami "precarization" bagi mereka yang memulakan projek, menjadikannya serasi dengan hari kerja yang panjang dalam profesi yang berbeza dari yang anda telah belajar ... Anda adalah paradigma usahawan.


2017 02 12 3CAT13 (Hector Cuenca) (Februari 2020).


Artikel Yang Berkaitan